6月13日上午，辽宁工业展览馆1号厅内人头攒动，这里正在举行的是2023年沈阳市“促就业我要当先锋助发展振兴新突破”就业招聘会。现场，203家招聘企业和近2000名应聘者之间不断进行着交流，登记求职信息，沟通求职情况，招聘会获得了用工单位和求职者的一致称赞和欢迎。参与应聘的市民胡先生表示，工会组织的招聘会岗位多，他和一家用工企业负责人面对面交谈了薪资待遇等问题，已经达成了就业意向，这行“双向奔赴”的招聘会真给力！

以困难职工、下岗失业职工

新产业工人等为服务对象

【资料图】

为做好企业用工服务保障工作，帮助职工实现就业，充分发挥工会组织在“六稳”“六保”工作中的重要作用，切实做好各类求职者特别是“五大群体”就业服务工作，沈阳市总工会、沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市退役军人事务局，沈阳市工商业联合会共同举办了此次招聘会。

大会以“促就业我要当先锋助发展振兴新突破”为主题，以困难职工、困难家庭成员、下岗失业职工、新产业工人和退役军人为服务对象，为招聘企业和应聘者搭建就业服务平台，实现资源精准对接和充分就业的目的。

203家企业提供662个岗位

平均薪资3000-6000元

本次招聘会共组织沈阳203家重点知名企业参会，通盖汽车零部件、装备制造、建筑工程、电力通信、医药化工、轻工科技、食品农业、现代服务业等行业，提供工艺工程师、造价工程师、电气工程师、项目经理、人力资源主管、成本会计等662个招聘岗位，共招聘3197人。岗位平均薪资3000-6000元。

招聘企业涉及各行各业，其中，岗位需求量最大的是现代服务业，企业有90家；装备制造类企业33家；医科技类企业24家；教育传媒培训类企业18家；汽车及零部件企业14家；现代农业类企业12家；新材料类企业为12家。

连续一个月的网上招聘会将推动

“就业创业”行动

除了这场招聘会，市总工会在6月13日-7月12日还将以网上招聘会活动为依托启动“就业服务月”活动，继续推动全年“就业创业”行动，通过“送平台、送岗位、送培训、送服务、送政策、送帮扶、送关怀”的“七送”活动，帮助职工群众提高职业技能，明晰就业政策、感受党政关怀，实现充分就业。

同时，市总工会还将开展提升就业技能培训，开展分类需求培训、网络定制培训、订单专项培训；针对文化程度低、技能零起点就业人员，开展面点、护理等家政服务培训。此外，市总工会还将联动指导依法用工、推动校企基地对接、突出服务重点企业、推动落实优惠政策和深入调研，研判形势。

应聘者为这场招聘会点赞

很多市民早早来到招聘会，在各企业咨询台前认真了解企业简章，咨询招聘岗位的薪资待遇、工作时间、职工福利等。“企业的工资待遇都很不错，我想找一个离家近点的单位，既能照顾老人，又能照看孩子。”达成就业意向的刘女士高兴地说。

“我最近一直在找工作，感谢总工会组织的这场招聘会，现场岗位挺多的，希望能找到自己满意的工作。”求职者孙先生说。

记者在招聘会现场看到，沈鼓集团股份有限公司的招聘台吸引很多年轻人，其中压缩机设计工程师提供的月薪是8000一12000元、服务工程师月薪是6000一10000元，而且提供五险一金、交通补助、午餐补助、租房补贴、节日福利、带薪年假等福利待遇。沈鼓集团人力资源中心人事管理科科长林薇表示：“我们主要想招一些技术型人才、专业技术人才、车间生产管理类人才，今天的招聘会规模比以往更大，现场的人才也会更多，企业的选择性也更大。”

“就业”联千家、系万户，通过这次“双向奔赴”的招聘活动，有效地促进了用人单位招聘与劳动者求职的双向需求，又帮助了就业困难人员实现再就业。

沈阳晚报、沈报全媒体主任记者 吕佳

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